放假通知范文10篇
在现在社会，很多情况下我们需要用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的放假通知10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
放假通知 篇1全体职员：
因近期持续高温和实际生产等情况。公司定今年夏天放高温假，现将20xx年高温假放假相关事项，作如下说明：
一、 放假时间
以不影响公司正常管理运转为原则，本次休假分两批进行：
第一批：7月24日--7月28日
第二批：7月31日—8月04日，8月7日起，全体职员正常上班。
二、 薪资计算
1. 优先使用职员历年剩余年假冲抵。
2. 无年假和年假不足的职员，休假期间基本工资不计算，其他各项福利及补贴
足额发放。
3. 放假不会影响工资的按时发放。无特殊情况，放假期间的各个周末不得安
排加班。
三、相关说明
1)各部门部长负责安排本部门职员休假和值班计划。不得发生因休假而影响
工作的情况。
2)职员只可以选择一个时间段休假，无特殊情况不得连休。
3)在7月15日之前，将各部门将具体的休假计划报人事科，总务科会在
放假前公布休假 ……此处隐藏2806个字……，抓紧时间加快学校食堂建设，不断提高学校食堂供餐比例和自办自管比例。要加强学生营养健康教育和科学陪餐指导，做好营养健康状况监测评估工作，全面评价营养改善计划实施成效。
五是各县区、学校要严格执行省教育厅关于规范中小学假期补课行为的规定，除高中毕业年级外，中小学节假日严禁以任何形式进行补课。在假期，各县区教育行政部门要安排专人值守举报投诉电话，对举报的问题要及时进行核查回复，切实规范办学行为。
六是加强假期值班。各县区和学校要对假期值班和护校工作进行安排部署，落实人员和值班岗位职责。暑假期间，必须保持通讯联络畅通，重要情况和重要信息要及时上报，不得瞒报、迟报或漏报。
各学校假期值班安排要在放假前报相应上级教育行政部门。各县区教育体育局，局属中小学校、有关单位暑假值班安排要在放假前报市教育局办公室。
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20xx年**月**日
放假通知 篇10各教学单位：
按照学校《关于 20xx 年元旦放假的通知》安排，20xx 年 12 月 30 日（周六）至 20xx 年 1 月 1 日（周一）放假 3 天。根据教学要求，20xx 年 1 月 1 日（周一）所停课程由任课教师根据需要进行补课，并在教务处教务科登记。
请各教学单位务必将以上放假补课安排通知到相关任课教师和学生，特此通知。
教务处
20xx年12月29日
